O Município de Tavira aprovou, em Assembleia Municipal, o Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação 2025-2030 (PMIND).
Este constitui um instrumento estratégico de planeamento setorial, orientador da atuação municipal no domínio da igualdade e não discriminação e visa promover uma abordagem integrada e transversal, envolvendo, de forma articulada, as diversas entidades locais, com o objetivo de assegurar a efetiva igualdade de oportunidades e de tratamento entre todas as pessoas.
Alinhado com a Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação 2018-2030, o PMIND procura dar resposta às necessidades e aos desafios identificados no Diagnóstico Municipal na Área da Igualdade de Género, contribuindo para a construção de uma comunidade mais coesa, justa e inclusiva.